”Kainuussa on tilaa kasvaa, kehittyä ja rakentaa oman näköistä elämää.” Anna Shevchenko, projektikoordinaattori, Edukai Oy
Olen Anna Shevchenko, Kostamuksesta 17-vuotiaana Suomeen opiskelemaan tullut nuori ja olen asunut Suomessa jo 26 vuotta, ja näistä 23 – Kainuussa. Tällä hetkellä työskentelen projektikoordinaattorina työllisyyshankkeessa, jossa tuen Kainuussa asuvia ulkomaalaisia työnhaussa ja autan työnantajia löytämään sopivia osaajia.
Urapolkuni on ollut monivaiheinen ja rohkeasti eteenpäin suuntautuva. Vuonna 2000 opiskelin merkonomiksi, ja myöhemmin työelämässä ollessani suoritin restonomin tutkinnon. Pari vuotta sitten täydensin osaamistani ylemmällä restonomin tutkinnolla. Matkailuala oli pitkään ammatillinen kotini: opiskeluaikana työskentelin Paljakassa, Vuokatin rinteillä ja Holiday Club Katinkullassa tarjoilijana. Opintojen jälkeen etenin Katinkullan vastaanottoon ja lopulta vastaanoton vuoropäälliköksi.
Halusin kuitenkin haastaa itseäni uusissa tehtävissä ja siirryin hanketyöhön. Toimin ensin projektipäällikkönä Kainuun ammattiopiston matkailuhankkeessa. Sen päätyttyä päätin kokeilla täysin uutta alaa ja näin päädyin Edukai Oy:n työllisyyshankkeeseen projektikoordinaattoriksi. Erityisesti näinä haastavina aikoina koen, että työni on merkityksellistä ja tuottaa tuloksia, ja näen siinä runsaasti kehittämismahdollisuuksia myös tulevaisuutta ajatellen.
Uran varrella olen kohdannut erilaisia haasteita, kuten esimerkiksi alanvaihdot ja uusien tilanteiden epävarmuuden, mutta juuri ne ovat kuitenkin opettaneet minulle eniten – rohkeutta, joustavuutta ja itseluottamusta. Samalla sain kokea toki myös monia hienoja hetkiä: luottamuksen saamista, mahdollisuuksia kehittyä esihenkilönä ja lisääntyvää vastuuta. Erityisesti arvostan työnantajien joustavuutta työaikoihin eri elämäntilanteissa sekä myönteistä suhtautumista lisäkouluttautumiseen. Opintojen ja työn yhdistäminen on ollut mahdollista, ja osaamisen kehittämistä on aidosti tuettu – tämä on ollut ratkaisevaa urapolkuni etenemisessä. Hyvänä esimerkkinä tästä on nykyisessä työssäni suorittamani Certified Professional Coach -koulutusohjelma, joka on tukenut minua nykyisessä hanketyössäni, auttanut syventämään valmennuksellista työotettani sekä tarjonnut uusia näkökulmia ja oivalluksia työn vaikuttavuuteen.
Pidän erityisesti hanke- ja kehittämistyöstä, ja asiantuntijatyön yhtenä merkittävänä etuna pidän etätyömahdollisuutta. Se tekee työelämästä joustavampaa ja tukee jaksamista, työhyvinvointia sekä asuinpaikkakunnan valinnanvapautta.
Olen asunut viimeiset 23 vuotta Vuokatissa, eikä se, että työpaikkani on jo viidettä vuotta peräkkäin Kajaanissa, ole aiheuttanut stressiä. Voin joustavasti työskennellä kotitoimistolta ja ihailla samalla upeita maisemia ikkunasta. Sotkamossa kun ollaan lomalla 365 päivää vuodessa, niin myös arki tuntuu usein lomalta! Myös kulkeminen töihin on sujuvaa ja nopeaa, vaikka liikun paikkakunnasta toiseen – liikenneruuhkia ei ole ja liikkuminen on helppoa ilman jatkuvaa kiirettä.
Luonto on täällä aina läsnä ja se tekee arjesta seesteistä ja harmonista. Kohtuullinen elämänrytmi, sujuva arki ja yhteisöllisyys tekevät asumisesta ja työskentelystä mutkatonta. Kainuulainen työmoraali on mielestäni erittäin korkea, ja siinä korostuu reilu tekeminen. Lisäksi suomalaisessa työkulttuurissa vahvoina piirteinä ovat luottamus ja inhimillisyys, ja kaikki nämä yhdessä mahdollistavat täällä Kainuussa jopa vaativan työn yhdistämisen levolliseen elämään.
Jos pohdit muuttamista Kainuuseen ja työntekoa täällä, haluan sanoa: uskalla tulla ja anna itsellesi mahdollisuus – täällä osaaminen huomataan ja ihmiset kohdataan aidosti! Kainuussa on tilaa kasvaa, kehittyä ja rakentaa oman näköistä elämää.
Minulle Kainuusta on tullut toinen rakas koti – se on paras paikka elää, enkä vaihtaisi sitä mihinkään muuhun!
