”Kainuussa on tekemisen kulttuuri ja työkavereihin voi luottaa.” Kirsi Moisanen, yliopettaja, Kajaanin ammattikorkeakoulu
Olen Kirsi Moisanen, alun perin kajaanilainen, mutta Sotkamossa yli 30 vuotta asunut perheenäiti. Työskentelen tällä hetkellä Kamkissa Sosiaali- ja terveysalan master-koulutusten yliopettajana. Lisäksi olen mukana politiikassa, mm. Kainuun aluehallituksessa.
Olen kirjoittanut ylioppilaaksi Kajaanin Linnan lukiosta 1992. Sairaanhoitajaksi olen valmistunut 1996. Tämän jälkeen perustin perheen ja tein sairaanhoitajan erilaisia työtehtäviä. Sosiaali- ja terveysalan johtaminen on aina kiinnostanut minua ja suoritin hallinnon ja johtamisen erikoistumisopinnot vuonna 2005 Savonia ammattikorkeakouluun. Kainuun maakuntakuntayhtymän alkuaikoina työnantaja järjesti johtamisen erikoisammattitutkintokoulutusta ja samanaikaisesti halusin opiskella myös johtamisen ja kehittämisen ylemmän ammattikorkeakoulututkinnon, josta valmistuin 2009. Olen tehnyt johtamistyötä vuosien 2003–2012 aikana. Ylemmän ammattikorkeakoulututkinnon aikana kiinnostuin myös tutkimustyöstä ja kehittämisestä. Ammatillisen opettajan tutkinnon suoritin vuonna 2011, ja huomasin olevani kiinnostunut myös opettamisesta. Kajaanin ammattikorkeakoulun lehtorin toimen sain vuonna 2012, ja samana vuonna jatkoin myös opintojani Itä-Suomen yliopistossa sosiaali- ja terveysjohtamisen laitoksella. Väittelin yhteiskuntatieteiden tohtoriksi sosiaalihallintotieteistä vuonna 2018. Väitöskirjani aiheena oli asiakaslähtöisen osaamisen johtaminen vanhuspalveluissa.
Urani kohokohtia ovat olleet kannustavat esihenkilöt ja kollegat. Sairaanhoitaja urani alkuvaiheessa silloinen vanhustyönjohtaja kehotti minua opiskelemaan hoitotyön johtamista, ja hän tuki minun opinnoissani. Ylemmän ammattikorkeakoulututkinnon aikana opinnäytetyön ohjaava opettaja oli sekä kannustava ja tukeva, mutta myös vaativa. Hän antoi minulle erinomaiset mahdollisuudet jatkaa väitöskirjaopintoihini.
Haasteita, mutta toisaalta mahdollisuuksia urallani on ollut toimintaympäristön muuttuminen ja jatkuva osaamisen kehittämisen tarve. Opettajan työ on esimerkiksi muuttunut reilussa kymmenessä vuodessa merkittävästi. Nyt työhöni kuuluu erilaisten hankkeiden kirjoittamista verkostoyhteistyössä. Myös kansainvälisyys on merkittävä osa työtäni, toisin kuin opettajan uran alkuvaiheissa.
Esihenkilöni ovat kannustaneet kehittämään osaamistani ja esimerkiksi Kajaanin ammattikorkeakoulussa olen saanut työskennellä yliopettajan tehtävissä tohtoritutkinnon suorittamisen jälkeen.
Etätyö mahdollistui laajemmin Covid-pandemian jälkeen. Asiantuntijatyössä ei työ periaatteessa ole sidottu aikaan tai paikkaan, vaikka käytännössä työtehtäviä hoidetaankin ns. virka-aikana. Asiantuntijatyössä saa itse suunnitella työn rytmittämistä.
Tervetuloa Kainuuseen!
Kainuulaiset ovat avoimia, sydämellisiä ihmisiä. Teemme mielellämme yhteistyötä erilaisten ihmisten kanssa. Kainuulaiset ovat hyvin sitoutuneita työntekijöitä. Olemme ahkeria. Me emme turhaan kehu tekemisellämme, olemme jopa liian vaatimattomia.
Kainuussa asumisen ja työskentelyn parhaat puolet ovat mielestäni työssä viihtyminen, vaativa työ, missä saa koko ajan kehittää omaa osaamistaan. Aikaa ei kulu matkustamiseen vaan jää myös vapaa-aikaa, jonka mielelläni vietän liikunnan tai luonnon parissa. Kainuussa on tekemisen kulttuuri ja työkavereihin voi luottaa.
Teksti ja kuvat: Kirsi Moisanen
